近年来媒体爆出的企业舞弊问题层出不穷，如商业机密遭泄露、财务报表造假、职员牟取私利等，令大量民营企业甚至上市公司都饱受侵害，苦不堪言。

在企业舞弊愈演愈烈的形势下，企业对防范和治理舞弊的需求也日益增强。此时，如何招聘优秀的反舞弊师团队，建立有效的反舞弊机制，成为众多企业关注的重要议题。

由于反舞弊相关职能属于新兴职业，缺乏完整的职业指导体系，反舞弊从业者职业发展容易进入瓶颈。同时企业缺乏人才识别系统，无法快速招聘到人才。正因为如此，在猎聘网、前程无忧等招聘网站上，反舞弊相关职位年薪已达到30-50万甚至更高。

国际注册反舞弊师CAP作为反舞弊职业的定义者，现已被众多知名企业在招聘反舞弊相关岗位时列为招聘优先，成为了企业识别人才的标准之一。